Musicoterapia na Empresa - Resultados/Depoimentos

  

  

 

  Respostas dadas pelos participantes do grupo que, segundo eles, participar da musicoterapia dentro do ambiente de trabalho, possibilitou:

 

- Maior conhecimento do outro; melhor relacionamento com os colegas 

- Crescimento intra e interpessoal no trabalho;

- Amizade, segurança, confiança, criatividade e mais conhecimento. 

- Força para superar dificuldades, paciência e compreensão.

A musicoterapia é utilizada como um meio para liberar pulsões, ajudar na diminuição do estresse, desenvolver potencialidades, habilidades, comunicação e competências relacionais, além de manter um equilíbrio para que sua motivação no trabalho se mantenha elevada; 

 

Mais relatos da aplicação da musicoterapia:

- “Uma oportunidade para descansar o corpo, mente e trabalhar com mais disposição”; 

- “Diminuição e alívio do stress”;

- “Maior criatividade”; 

- “Uma nova forma de encarar as dificuldades”; 

- “Maior descontração no trabalho”; 

- “Mente sadia e boa concentração”; 

- “Maior criatividade e produtividade”; 

- “Aumento da sensibilidade e motivação no trabalho”; 

- “Maior equilíbrio, disposição física e emocional”; 

- “Dá mais ânimo e força para a batalha durante a semana, além de paciência e sociabilidade”;

Modificou os relacionamentos dentro da empresa em 93,2 % nos seguintes aspectos:

- maior relacionamento com os colegas dos outros departamentos, pois antes era cada um em sua “toca”. Chegavam para trabalhar, entravam em seus departamentos e só saiam dali para o almoço e ir embora;

- liberdade de expressão e melhor comunicação e também entendimento das dificuldades do outro, além de melhorar a convivência com grupo – colegas de trabalho;

- conhecimento do outro (defeitos e qualidades) e mais unidade com os colegas;

- diminuição da vergonha e uma maior expressão dos sentimentos, falar do que 

pensa e sente;

Meu comentário

Visando a ressignificação do ambiente de trabalho, a musicoterapia possibilita que os trabalhadores percebam a importância do relacionamento interpessoal em outras bases de comunicação através da linguagem-não-verbal. 

Na atividade coletiva cada participante entende que a empresa investe em seu bem-estar, valoriza a sua dedicação proporcionando uma experiência singular para melhorar a satisfação no trabalho, com resultados na produtividade. Evidentemente que esta atividade não será esquecida e a partir dela o ambiente de trabalho se tornou mais cativante e potencializado subjetivamente na relação das pessoas e objetivamente no projeto da empresa.